Hola !!
Tengo firmado un contrato de trabajo en el que dice que todos los conceptos Salariales irán Según Convenio, pues bien, el Convenio en el que me encuentro es el de Oficinas y Despachos de la Región de Murcia, en él dice que tengo 3 pagas extras, una verano, otra diciembre y la tercera paga llamada de Beneficios que se pága, la mitad de la paga en el mes de marzo y otra mitad en septiembre.
Pues bien, en mi trabajo reclamé la Paga de Beneficios y la empresa dice que no me la vá a pagar porque la empresa no ha tenido Beneficios, esto es así ?? si lo pone el convenio me lo tendrían que pagar, verdad ?? Y si no me la pagan estaría mi sueldo por debajo de lo que dicta el Convenio y eso es ilegal, nooo??
Podría reclamarle ésta paga en un Acto de Conciliación cuando termine mi contrato ??
Un Saludo.
Tengo firmado un contrato de trabajo en el que dice que todos los conceptos Salariales irán Según Convenio, pues bien, el Convenio en el que me encuentro es el de Oficinas y Despachos de la Región de Murcia, en él dice que tengo 3 pagas extras, una verano, otra diciembre y la tercera paga llamada de Beneficios que se pága, la mitad de la paga en el mes de marzo y otra mitad en septiembre.
Pues bien, en mi trabajo reclamé la Paga de Beneficios y la empresa dice que no me la vá a pagar porque la empresa no ha tenido Beneficios, esto es así ?? si lo pone el convenio me lo tendrían que pagar, verdad ?? Y si no me la pagan estaría mi sueldo por debajo de lo que dicta el Convenio y eso es ilegal, nooo??
Podría reclamarle ésta paga en un Acto de Conciliación cuando termine mi contrato ??
Un Saludo.