Paga de "bonos", salario consolidado?

[ikosta]

Una Empresa cada año ha estado liquidando en Febrero una paga extra de "bonos", paga que todos los años varia algo, pero que viene a ser una mensualidad y media (no prorrateada). Este año dice la Empresa que no hay paga de "bonos" porque las cosas no han ido tan bien (cosa que es bastante discutible), el tema esta en que los trabajadores que llevan mas de diez años cobrando esa paga dicen que es salario consolidado y reclaman esa paga. La empresa paga segun convenio mas esta paga de bonos y en los contratos no figura nada de esta paga. ¿Que opinais?. Gracias

 

[FERNANDO]

Por supuesto, es un concepto consolidado.Aunque habría que ver en base a qué se pagaba.

 

[elchuske]

te cuento lo que se, en banca se cobran sobres como en todos los trabajos y se cobra una vez al año, se han puesto demandas y todas se han perdido, las pagas por incentivos, bonos etc que son solo una vez al año no creo que se consoliden . Si fuera mensual si se consolidaria . Pero tambien es verdad que si solo un trabajador la cobrase tendrian derecho todos . esto tambien esta ganado en banca . eso si , sin entrar en cuantias que seria otro problema.
espero que te sirva, pero solo es un ejemplo .

 

[FERNANDO]

No estoy de acuerdo. El hecho que se pague una paga por ebjtivos anualmente no quiere decir que no se consolide.