pagas extras y devengo cuatrimestral

G

GUSTAVO PEAGUDA PEREZ

Miembro activo
Como estes esto:
Artículo 21. Pagas extraordinarias.
La retribución bruta anual (Salario Base y, en su caso, Complemento Base Previo y/o Complemento Histórico), en defecto de pacto, se abonará en doce pagas ordinarias y tres pagas extraordinarias, todas ellas de iguales importes, que se abonarán en los meses de diciembre, marzo/abril y julio, y se devengarán cuatrimestralmente.
No obstante lo anterior, este convenio colectivo reconoce la posibilidad de que las pagas extraordinarias se prorrateen en las doce mensualidades, de mutuo acuerdo entre el Notario y las personas trabajadoras.
Las personas trabajadoras que ingresen o cesen en el transcurso del año percibirán las citadas mensualidades extraordinarias en proporción al tiempo de servicio prestado durante el cuatrimestre correspondiente.

Una se pagan en diciembre, julio y la de marzo /abril cuando se paga? Y del devengo como lo indico?
Entiendo que se devenga asi:

De vengo de diciembre a marzo y se paga en abril
Devengo de abril a julio y se paga en julio
Devengo de agosto a noviembre y se abona en diciembre

Lo veis así?
 
M

MJ1977

Miembro activo
bueno puedes coger como la fecha del devenga la fecha de pago, no serán devengos "reales" del año, cuatrimestrales, pero el resultado será el mismo, cada 4 meses devengan una paga.
 
V

VOS64

Miembro activo
Sí, yo dividiría el año en 3 partes:

* enero-abril
* mayo-agosto
* septiembre-diciembre

Si, por ejemplo, pagas en julio la del segundo cuatrimestre y se produce posteriormente y antes de final de agosto alguna incidencia en forma de baja del trabajador que se desvincula de la empresa o baja por incapacidad temporal, habría que ajustar en una paga posterior la diferencia.
 
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