Buenos días
Un cliente ha pagado a un trabajador dos veces la nómina, se le hizo el pago de la nómina (día 24) y posteriormente dentro del mismo mes (día 27) decidieron un despido disciplinario, abonando en el finiquito por error el importe de la nómina que ya se había pagado anteriormente, por lo que el trabajador ha cobrado nómina en un pago y nómina + finiquito en un segundo pago.
Si el trabajador se niega a devolver el importe duplicado, ¿Cómo debería proceder la empresa?
Gracias
Saludos
Un cliente ha pagado a un trabajador dos veces la nómina, se le hizo el pago de la nómina (día 24) y posteriormente dentro del mismo mes (día 27) decidieron un despido disciplinario, abonando en el finiquito por error el importe de la nómina que ya se había pagado anteriormente, por lo que el trabajador ha cobrado nómina en un pago y nómina + finiquito en un segundo pago.
Si el trabajador se niega a devolver el importe duplicado, ¿Cómo debería proceder la empresa?
Gracias
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