N
Nana
Guest
Buenas!
Os comento, es un caso personal y quiero hacer bien sin meter en muchos problemas al interesado, jeje
Trabajador de empresa X al que desde el mes de junio le van pagando la nomina a trozos (300 un dia, a la semana siguiente 50, otro dia 100, etc... hasta llegar al total), como veis, al pasar el dia 4 de cada mes sin tener dinero en la cuenta, el banco le saja unos 20 por falta de pago de la hipoteca y gastos ocasionados. En el contrato de trabajo la empresa se compromete a pagar la totalidad de la nomina antes del 3 de cada mes
El primer mes se paso del tema porque se penso que era puntual, pero ya parece ser que va a ser la tonica de todos los meses.
Como realmente no deja de percibir su salario (ya que lo percibe dentro del mes, pero claro, a trozos) no creo poder poner papeleta de reclamacion de salarios, pero podria mandar un burofax reclamando que se le pague de manera completa y si no se hace asi, tal y como viene establecido en el contrato de trabajo, pedir una compensacion por los gastos que le imputa el banco?
como veis es un problema raro (no se me ha dado nunca)
Gracias y perdonad las molestias pero llevo unos dias muy espesa :'(
Os comento, es un caso personal y quiero hacer bien sin meter en muchos problemas al interesado, jeje
Trabajador de empresa X al que desde el mes de junio le van pagando la nomina a trozos (300 un dia, a la semana siguiente 50, otro dia 100, etc... hasta llegar al total), como veis, al pasar el dia 4 de cada mes sin tener dinero en la cuenta, el banco le saja unos 20 por falta de pago de la hipoteca y gastos ocasionados. En el contrato de trabajo la empresa se compromete a pagar la totalidad de la nomina antes del 3 de cada mes
El primer mes se paso del tema porque se penso que era puntual, pero ya parece ser que va a ser la tonica de todos los meses.
Como realmente no deja de percibir su salario (ya que lo percibe dentro del mes, pero claro, a trozos) no creo poder poner papeleta de reclamacion de salarios, pero podria mandar un burofax reclamando que se le pague de manera completa y si no se hace asi, tal y como viene establecido en el contrato de trabajo, pedir una compensacion por los gastos que le imputa el banco?
Gracias y perdonad las molestias pero llevo unos dias muy espesa :'(