A UN TRABAJADOR LA INSPECCIÓN MÉDICA LE HA CONCEDIDO LA PRÓRROGA DE LOS SEIS MESES, TRAS DOCE DE BAJA ¿EL TRABAJADOR TIENE Q SEGUIR YENDO IGUAL AL MÉDICO DE CABECERA Y TIENE Q SEGUIR ENTREGÁNDOLE LOS PARTES DE CONFIRMACIÓN A LA EMPRESA?
GRACIAS Y SALUDOS,
