Buenos días,
tenemos un proceso de selección abierto para cubrir una paternidad. Resulta que la persona que más nos ha gustado, nos indica que está cobrando actualmente la paternidad hasta el día 3 de enero. Si le hago su contrato temporal por sustitución, supongo que se le interrumpirá la paternidad, ¿pero lo pierde? ¿tenemos que hacer alguna gestión por parte de la empresa? ¿se puede realmente dar de alta? Nunca me ha pasado esto.
Gracias!!
tenemos un proceso de selección abierto para cubrir una paternidad. Resulta que la persona que más nos ha gustado, nos indica que está cobrando actualmente la paternidad hasta el día 3 de enero. Si le hago su contrato temporal por sustitución, supongo que se le interrumpirá la paternidad, ¿pero lo pierde? ¿tenemos que hacer alguna gestión por parte de la empresa? ¿se puede realmente dar de alta? Nunca me ha pasado esto.
Gracias!!