PATERNIDAD PARCIAL - HORARIO

[Kyaiza]

Hola,

Tengo a un trabajador que nos ha solicitado la paternidad parcial del 50%. Hasta aquí todo bien. El tema es que le hemos comunicado que tiene que hacer un horario específico en turno de mañana o de tarde (a escoger) y él nos exige un horario totalmente distinto.

La consulta es: ¿puede él decidir el horario de trabajo unilateralmente o como empresa le podemos denegar el horario que nos propone?

Gracias de antemano!!

 

[Nando_bcn]

Según el art. 48.4 ET:

"La suspensión del contrato de trabajo, transcurridas las primeras seis semanas inmediatamente posteriores al parto, podrá disfrutarse en régimen de jornada completa o de jornada parcial, previo acuerdo entre la empresa y la persona trabajadora, y conforme se determine reglamentariamente"

No me consta ningún desarrollo reglamentario del tema, por lo que, si el convenio de aplicación tampoco lo regula, esa posibilidad de disfrute del permiso a tiempo parcial está condicionada a la existencia de acuerdo entre empresa y trabajador (y si la empresa no le está proponiendo, por ej. ningún esquema que quede fuera de su jornada actual a tiempo completo, entiendo que el trabajador no puede imponer unilateralmente la jornada que propone. Y si no hay acuerdo, pues a disfrutar del permiso en jornadas completas, como las primeras 6 semanas.

 

[Petrus]

Debería pedir la media jornada sobre su horario de trabajo y al mismo tiempo una adaptación de la distribución de la jornada para la conciliación de la vida familiar y laboral (art. 34.8 del ET), esto debería justificar el motivo.

 

[Kyaiza]

Hola,

@Nando_bcn y @Petrus por vuestras respuestas.

Saludos!!!