Período de prueba obligatorio

[Santiago]

Buenos días
Si la empresa y el trabajador están de acuerdo, al formalizar el contrato, ¿es posible que no exista período de prueba?
El convenio establece 2 meses de período de prueba pero existe confianza máxima entre las 2 partes y quieren que no exista período de prueba en el contrato
¿Sería correcto?

 

[EL NOMINAS]

Que el contrato no especifique nada en el periodo de prueba no es ningún problema. Otra cosa es que llegados a conflictos con el trabajador, la empresa pueda alegar que independientemente de la no existencia en contrato de periodo de prueba se acoge al periodo de prueba marcado en el convenio. Por ello en el apartado "periodo de prueba" o en "Cláusulas adicionales" del contrato haría constar el acuerdo llegado por las partes.