N
Nana
Guest
Hola,
chico que estuvo en la empresa A con contrato de practicas (beca colaboracion de la Universidad) y a los 5 meses, la contrata y le pone periodo de prueba de 3 meses... ¿es legal?
Segun el literal del articulo 14 del ET "Será nulo el pacto que establezca un período de prueba cuando el trabajador haya ya desempeñado las mismas funciones con anterioridad en la empresa, bajo cualquier modalidad de contratación." creo que no sería valido, ¿es asi?
El chico viene desempeñando las mismas funciones que cuando estaba con la beca de colaboracion
Gracias
chico que estuvo en la empresa A con contrato de practicas (beca colaboracion de la Universidad) y a los 5 meses, la contrata y le pone periodo de prueba de 3 meses... ¿es legal?
Segun el literal del articulo 14 del ET "Será nulo el pacto que establezca un período de prueba cuando el trabajador haya ya desempeñado las mismas funciones con anterioridad en la empresa, bajo cualquier modalidad de contratación." creo que no sería valido, ¿es asi?
El chico viene desempeñando las mismas funciones que cuando estaba con la beca de colaboracion
Gracias