PERIODO DE PRUEBA

[MAR09]

HOLA, NECESITO AYUDA,

QUÉ PERIODO DE PRUEBA DE LE PUEDE PONER A UN TRABAJADOR, CUYA CATEGORÍA VA A SER DE COMERCIAL, EN UNA EMPRESA QUE NO APLICA NINGÚN  CONVENIO COLECTIVO????????

PUEDE PONERSE UN PERIODO DE PRUEBA DE 6 MESES, TANTO SI SE LE HACE CONTRATO INDEFINIDO O TEMPORAL?????

LA EMPRESA QUIERE QUE EL PERIODO DE PRUEBA SEA EL MAYOR POSIBLE.

GRACIAS!!

 

[Ro]

Tendrás que irte al Estatuto. En principio el período de prueba no puede exceder de seis meses para los titulados y de 2 para el resto, y en empresas de menos de 25 trabajadores lo máximo sería 3 meses. Un comercial no tiene que ser un licenciado ni diplomado, no se considera un titulado propiamente dicho, no es necesaria titulación universitaria, yo lo encuadraría en un Grupo 5 por lo tanto iría a 2 meses o como mucho 3 meses. No puedo decirte exacto ahora, comprueba el ETT.

 

[MAR09]

Muchísimas gracias!!!!

 

[aprendiz]

Hay que recordar que en la legislación actual se mantiene un periodo de prueba de un año en los contratos por tiempo indefinido de apoyo a emprendedores.

Supongo que será para que hasta el empresario más torpe tenga tiempo suficiente de evaluar si le interesa continuar con el empleado o buscar a otro nuevo empleado a quien evaluar por otro año.

Saludos.