Buenos días,
Si una empresa envía a un trabajador a realizar un curso de formación el cual el horario es de 8:00 a 14:00 y el horario del trabajador es de 07:00 a 15:00,pero si el trabajador va a trabajar no llega al curso y al salir del curso le daría tiempo a llegar como mucho 15 minutos, ese tiempo no se le descuenta no?, entiendo que entra dentro del horario necesario para hacer el curso, como lo veis? Esta recogido en algún sitio, es que el empresario se lo quiere descontar de vacaciones.....
Un saludo.
Si una empresa envía a un trabajador a realizar un curso de formación el cual el horario es de 8:00 a 14:00 y el horario del trabajador es de 07:00 a 15:00,pero si el trabajador va a trabajar no llega al curso y al salir del curso le daría tiempo a llegar como mucho 15 minutos, ese tiempo no se le descuenta no?, entiendo que entra dentro del horario necesario para hacer el curso, como lo veis? Esta recogido en algún sitio, es que el empresario se lo quiere descontar de vacaciones.....
Un saludo.