permiso por nacimiento a tiempo parcial

[Noviembre]

Tengo dudas sobre el permiso por nacimiento de un padre
1)El disfrute es a tiempo completo a no ser que el trabajador opte por el disfrute a tiempo parcial, para lo que tiene que llegar a un acuerdo con la empresa, si no hay acuerdo ¿Qué pasa? ¿Lo tiene que disfrutar a tiempo completo?
2)La empresa no puede obligar al trabajador a reincorporarse y disfrutar el permiso a tiempo parcial, esto siempre es una opción del trabajador ¿es así?
Gracias

 

[ferrarito]

Las cuatro primeras semanas del permiso deben disfrutarse de forma ininterrumpida tras el parto. Las semanas restantes pueden ser de disfrute interrumpido y ejercitarse desde la finalización del descanso obligatorio posterior al parto hasta que el hijo o la hija cumpla 12 meses. Este permiso, retribuido al 100%, será intransferible, por lo que si el padre no lo disfruta, no lo podrá ceder a la madre.

Podrá disfrutarse en régimen de jornada completa o parcial de un mínimo del 50%, previo acuerdo con el empresario y es compatible e independiente del disfrute compartido de los periodos de descanso por maternidad

 

[Noviembre]

La duda es:
el disfrutarlo a tiempo parcial es una opción del trabajador que la empresa puede o no aceptar pero no imponer, si no hay acuerdo se disfruta a tiempo completo ¿no?

 

[FERNANDO]

Así es: la empresa no puede imponer.

 

[Noviembre]

Gracias