Buenos días, tengo una situación que la verdad, es la primera vez que se me plantea, y es que un trabajador está en en estos momentos con un permiso sin sueldo acordado con la empresa, por 4 meses, (se está cotizando por la base mínima y la cuota empresarial) y ahora está de baja médica. ¿esa prestación de incapacidad temporal, cómo hay que gestionar?. Muchas gracias.