Buenos días,
Respecto a los permisos retribuidos¿ siempre prevalece la ley que lo mejora?, me intento explicar... si en el caso del permiso por hospitalización de familiar el estatuto mejora lo regulado en el convenio colectivo debemos de aplicar el del estatuto?
Y en el caso de que el permiso por fallecimiento sea al revés el del convenio sea mas amplio que el del estatuo aplicaríamos el del convenio?
Un saludo.
Respecto a los permisos retribuidos¿ siempre prevalece la ley que lo mejora?, me intento explicar... si en el caso del permiso por hospitalización de familiar el estatuto mejora lo regulado en el convenio colectivo debemos de aplicar el del estatuto?
Y en el caso de que el permiso por fallecimiento sea al revés el del convenio sea mas amplio que el del estatuo aplicaríamos el del convenio?
Un saludo.
