Buenos días
he estado revisando por los post pero no encuentro nada.
Según el reglamento de especificaciones se entiende como partícipe a la totalidad del personal empleado por cada Entidad Promotora al que le sea de aplicación el Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción. Tiene la consideración de personal empleado el personal vinculado con dichas Entidades Promotoras por una relación laboral conforme a la legislación española de trabajo y el Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción.
Yo entiendo que los trabajadores con contratos de formativos de formación dual, se tienen que incluir, pero me dice la empresa que le han dicho en el centro de formación que no hace falta. El trabajador tiene 17 años, pero vamos, según interpreto yo el ET y el convenio, una persona con un contrato formativo es un trabajador con todos sus derechos y obligaciones. ¿Entendéis lo mismo que yo o hay algo que se me escapa?
he estado revisando por los post pero no encuentro nada.
Según el reglamento de especificaciones se entiende como partícipe a la totalidad del personal empleado por cada Entidad Promotora al que le sea de aplicación el Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción. Tiene la consideración de personal empleado el personal vinculado con dichas Entidades Promotoras por una relación laboral conforme a la legislación española de trabajo y el Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción.
Yo entiendo que los trabajadores con contratos de formativos de formación dual, se tienen que incluir, pero me dice la empresa que le han dicho en el centro de formación que no hace falta. El trabajador tiene 17 años, pero vamos, según interpreto yo el ET y el convenio, una persona con un contrato formativo es un trabajador con todos sus derechos y obligaciones. ¿Entendéis lo mismo que yo o hay algo que se me escapa?