Canariogran
Miembro
Buenos días, tenemos un trabajador que lleva desde el 3 de enero sin aparecer por el centro de trabajo. Queríamos mandarle un burofax, dándole un plazo para que justifique esas faltas y en caso de no justificarlas, proceder al despido disciplinario.
El convenio solo especifica qué tipo de sanción aplicarle, pero no de un plazo para que justifique las faltas..
Alguna idea??
Muchas gracias y saludos.
El convenio solo especifica qué tipo de sanción aplicarle, pero no de un plazo para que justifique las faltas..
Alguna idea??
Muchas gracias y saludos.