Trabajador de Régimen General que cotiza por la base máxima.
Quiere crear una empresa (SL), pero no quiere darse de alta en reta xq dice que no le servirá de nada cotizar en autónomos.
Pienso en qué le puede beneficiar estar de alta en los dos regímenes, teniendo base máxma en RG, y la mínima del grupo 1 como administrador societario,...
1.- Si causara baja de it, (y hubiese optado x cobertura), cobraría 2 prestaciones. Aquí no hay límites. Cobraría lo que le tocara en cada régimen.
2.-Si se mantuviera esta situación hasta la jubilación (tiene 47 años, sic!), en teoría tendría derecho a jubilarse x los dos regímenes, pero como se supone que de régimen general ya tendrá el máximo, no contaría para nada las cotizaciones de reta,...
Así que NO le estoy viendo mucha ventaja de cotizar en pluriactividad teniendo base máxima en régimen general,...
Como consuelo y mal menor sólo se me ocurre que solicite devolución de exceso de cotización cada año,...
¿Cómo lo veis?
Quiere crear una empresa (SL), pero no quiere darse de alta en reta xq dice que no le servirá de nada cotizar en autónomos.
Pienso en qué le puede beneficiar estar de alta en los dos regímenes, teniendo base máxma en RG, y la mínima del grupo 1 como administrador societario,...
1.- Si causara baja de it, (y hubiese optado x cobertura), cobraría 2 prestaciones. Aquí no hay límites. Cobraría lo que le tocara en cada régimen.
2.-Si se mantuviera esta situación hasta la jubilación (tiene 47 años, sic!), en teoría tendría derecho a jubilarse x los dos regímenes, pero como se supone que de régimen general ya tendrá el máximo, no contaría para nada las cotizaciones de reta,...
Así que NO le estoy viendo mucha ventaja de cotizar en pluriactividad teniendo base máxima en régimen general,...
Como consuelo y mal menor sólo se me ocurre que solicite devolución de exceso de cotización cada año,...
¿Cómo lo veis?