Buenos días
Me gustaría saber cómo quedaría la prestación de desempleo en el siguiente caso:
Trabajador con antigüedad de 13 años en régimen general a tiempo completo que a su vez está dado de alta en otra empresa del régimen general con contrato fijo discontinuo y CTP al 75%. Si este trabajador le despiden del primer empleo (tiempo completo) y en su segundo empleo está en período de inactividad (con baja 94 interrupción trabajadores fijos discontinuos), ¿le quedaría el 100 % de la prestación por desempleo o se le reduciría en un 75% quedándole por tanto a percibir sólo un 25 % pese a que está en período de inactividad o cobraría el 100 % hasta que le hagan un llamamiento y a partir de esa fecha ya cobraría sólo un 25%?
Gracias de antemano
Me gustaría saber cómo quedaría la prestación de desempleo en el siguiente caso:
Trabajador con antigüedad de 13 años en régimen general a tiempo completo que a su vez está dado de alta en otra empresa del régimen general con contrato fijo discontinuo y CTP al 75%. Si este trabajador le despiden del primer empleo (tiempo completo) y en su segundo empleo está en período de inactividad (con baja 94 interrupción trabajadores fijos discontinuos), ¿le quedaría el 100 % de la prestación por desempleo o se le reduciría en un 75% quedándole por tanto a percibir sólo un 25 % pese a que está en período de inactividad o cobraría el 100 % hasta que le hagan un llamamiento y a partir de esa fecha ya cobraría sólo un 25%?
Gracias de antemano