pluriempleo y prestacion paro

marcox

Miembro
Buenos dias, un trabajador a tiempo completo en una empresa , y a tiempo parcial en otra. En caso de que causará primero baja voluntaria en una, y despues despido en otra, tendria derecho a paro completo???
 

Cachilipox

Miembro conocido
No, solo aquella parte de pérdida de empleo que sea involuntaria, y realizando los debidos ajustes.
En el ejemplo propuesto tienes un CTP 1,000 y otro CTP 0,xxx
a.- Si se da de baja voluntaria en el trabajo 1, y sigue en el 2, y luego lo despiden, solo es involuntaria la pérdida de empleo de CTP 0,xxx
b.- Si se da de baja voluntaria en el trabajo 2, y sigue en el 1, y luego lo despiden, solo es pérdida involuntaria 1,000 - 0,xxx
 
Arriba