PLUS DE DESPLAZAMIENTO

isa77ll

Miembro
Buenos Dïas

Tenemos un trabajador al que se le quieren abonar 350 euros en concepto de desplazamiento, como este importe es superior al Convenio habría algún problema en reflejarlo en la nómina ? se suele reflejar en la nómina como plus de transporte o plus de desplazamiento ? y por ultimo con la ultima reforma este importe cotiza a Seguridad Social además de estar sujeto a retención, verdad ?

Gracias
 

Ro

Miembro activo
Sí está sujeto a Irpf y cotización. Realmente esa cantidad es una retribución voluntaria que le da la empresa no?
 

isa77ll

Miembro
el desplazamiento esta justificado y se pactó esta cantidad con el trabajador, lo único es que éste importe está muy por encima del Convenio
 

Ro

Miembro activo
Yo en plus desplazamiento pondría el que figura en convenio y la cantidad a mayores la definiría en otro concepto como una gratificación voluntaria u otro plus voluntario que le condede la empresa, no lo incluiría en el concepto del convenio, pero es solo una opinión.
 

Aslasa

Miembro
Opino igual que ro, de esa manera diferencias conceptos y tendrás todo mucho más claro en digas de actualizaciones de precios,ITSS etc
 
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