Buenos días!
Una empresa no cumple con la desconexión digital de sus empleados ya que recibe correos y llamadas a cualquier hora del día por lo que me plantean cobrar un plus por ello.
Entiendo que ese plus se trataría del plus de disponibilidad.
De que importe sería ese plus? Sería siempre una cantidad fija independientemente del convenio de la empresa y puesto de trabajo?
Muchas gracias!!
Una empresa no cumple con la desconexión digital de sus empleados ya que recibe correos y llamadas a cualquier hora del día por lo que me plantean cobrar un plus por ello.
Entiendo que ese plus se trataría del plus de disponibilidad.
De que importe sería ese plus? Sería siempre una cantidad fija independientemente del convenio de la empresa y puesto de trabajo?
Muchas gracias!!
