Plus puntualidad por implantación de sistema de control horario

[jmbmateos]

Sólo quería hacer una reflexión por si alguno de vosotros sabe algo sobre este tema. ¿El plus puntualidad, es un plus que tiene que venir fijado, bien por convenio colectivo o bien por contrato de trabajo individual, pero nunca puede venir ligado obligatoriamente a la implantación de un sistema de control horario?

Gracias

 

[David Groove]

Eso me parece a mí. El control horario es una herramienta de la empresa para vigilar el cumplimiento de la jornada, pero no lleva aparejado (no he visto ningún convenio que lo contemple) un plus.

Otra cosa es que la empresa quiera premiar la puntualidad, algo que me parece bien. Recuerdo que en una empresa que trabajé en los principios de mi vida laboral, si el 80% de los días laborables fichabas al llegar 5 minutos antes del inicio de la jornada, había un plus mensual de 40€.