Buenas tardes!!
A ver si alguien me puede ayudar con esto porfiiii, es la primera vez que gestiono un centro médico que trabaja fines de semana:
El Convenio de Establecimientos Sanitarios de Cataluña establece un plus por hora trabajada los sábados y otro para los domingos. El hecho es que la empresa quiere contratar a una trabajadora para trabajar solo los fines de semana, 11 horas sábado y 11 horas el domingo.
En este caso, hay que pagarle cada mes el plus de sábados y domingos, o al contratar-la ya con esta condición no es obligatorio? Por otro lado, la trabajadora estará contratada a razón de 22h/semanales, hay algún problema que estas horas las distribuyan en 11h el sábado y 11h el domingo?
Mil gracias a todos!
A ver si alguien me puede ayudar con esto porfiiii, es la primera vez que gestiono un centro médico que trabaja fines de semana:
El Convenio de Establecimientos Sanitarios de Cataluña establece un plus por hora trabajada los sábados y otro para los domingos. El hecho es que la empresa quiere contratar a una trabajadora para trabajar solo los fines de semana, 11 horas sábado y 11 horas el domingo.
En este caso, hay que pagarle cada mes el plus de sábados y domingos, o al contratar-la ya con esta condición no es obligatorio? Por otro lado, la trabajadora estará contratada a razón de 22h/semanales, hay algún problema que estas horas las distribuyan en 11h el sábado y 11h el domingo?
Mil gracias a todos!