POR FAVOR AYUDA, POSIBLE DESPIDO DESPUES DE EXCEDENCIA

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csanchez

Guest
hola, mi caso es q solicite una excedencia desde febrero hasta el uno de octubre por cuidado de mi hijo recien nacido, a finales de agosto presente la carta de incorporacion junto con una solicitud de reduccion de jornada y hoy me han llamado de la empresa para pedirme mi direccion, ¿pueden despedirme? y en caso de despido
¿que hago?
Gracias
 

elchuske

Miembro conocido
fernando que se trata de una guarda legal porque ha pedido reduccion de jornada. su contrato esta blindado desde ese momento . Poder despedirla pueden pero siempre sera nulo . Ademas no creo que la empresa sea tan cateta para despedirla porque luego les tocara pagar los salarios de tramitacion y es una pasta .
 

Cleo

Nuevo miembro
¿Tienes acuse de recibo de las solicitudes de reincorporación y de reducción de jornada por guarda legal?
 

FERNANDO

Miembro conocido
Uy, el chusque, será que no has visto como yo extinciones de contrato ultrachapuceras, firmadas por presuntos jefes de personal (que ganarán un pastón, eso no lo dudes).
 
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