Prácticas no remuneradas en empresas

BSK

Miembro activo
Hola a todos, una pregunta que os quiero hacer, el Real Decreto 1497/1981 establece la posibilidad de que las UNIVERSIDADES concierten, a través de programas, acciones formativas en empresas firmando convenios con las mismas mediante los cuales los universitarios realizan prácticas que no son remuneradas, ¿cabe la posibilidad de hacer este tipo de convenios NO REMUNERADOS a través de academias privadas? ¿Hay normativa al respecto?
 

FERNANDO

Miembro conocido
Homre, prácticas siempre puedes hacer, siempre que el trabajador no ocupe un puesto de trabajo.
 

Nando_bcn

Miembro conocido
Hombre, pero algun tipo de cobertura bebe tener: convenio de colaboracion... , con su seguro escolar, etc.
Eso de que "no ocupe un puesto de trabajo" es muy relativo.
Como te venga un inspector o tenga un accidente...

En fin, que no todo vale y el tema está regalmentado, Pregunta a esa academia, si hay algo ellos deben saberlo.
Con las universidades están las becas, con los centros de formacion profesional las prácticas en alternacias, etc,

No vale decir, "hombre pues el muchacho está haciendo un cursillo de tal en la academia Pérez".
 

fundación

Miembro conocido
Sino vaya chollo.  Las prácticas deben estar reglamentadas por alguna normativa legal, para estudios oficiales. Para estudios y formación no reglada estaba el antiguo plan FIP, que supongo estará sucedido por planes regionales de formación similar con opción de prácticas no laborales en empresas.
 

fundación

Miembro conocido
En relación con este asunto, adjunto artículo de Lexnova que puede aclarar las dudas:

http://cort.as/0Yom

Especialmente los tres últimos párrafos.
 
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