Buenos días,
Me encuentro en situación de excedencia voluntaria desde hace dos años. La empresa me permitía prorrogar la excedencia y así lo venía haciendo por períodos de 1 año. En septiembre nos ha subrogado otra empresa, con la que me puse en contacto explicando mi situación a través de correos electrónicos, y me comunicaron que ellos no tenían problema en seguir haciéndolo así, por prórrogas, incluso me mandaron la plantilla de solicitud de prórroga para que la enviase 15 días antes para solicitar una nueva prórroga. Mi sorpresa ha sido cuando he enviado dicha solicitud porque se me cumple ahora la semana que viene, con 20 días de antelación y me la han denegado. No me cogen el tlf, no me contestan a los correos, simplemente me han notificado la denegación y tan tranquilos, de primeras buena fé no veo mucha...
Mi pregunta es, esto es legal? Sé que lo de las prórrogas no es un derecho, sino una especie de acuerdo que tenía yo con la empresa, pero si vengo de una subrogación, esta empresa no debería al menos darme la oportunidad de cogerme el tiempo entero que me quedaba de excedencia? Llevaba 8 años en la empresa y siento que me están echando aprovechándose de la situación.
Muchas gracias de antemano.
Me encuentro en situación de excedencia voluntaria desde hace dos años. La empresa me permitía prorrogar la excedencia y así lo venía haciendo por períodos de 1 año. En septiembre nos ha subrogado otra empresa, con la que me puse en contacto explicando mi situación a través de correos electrónicos, y me comunicaron que ellos no tenían problema en seguir haciéndolo así, por prórrogas, incluso me mandaron la plantilla de solicitud de prórroga para que la enviase 15 días antes para solicitar una nueva prórroga. Mi sorpresa ha sido cuando he enviado dicha solicitud porque se me cumple ahora la semana que viene, con 20 días de antelación y me la han denegado. No me cogen el tlf, no me contestan a los correos, simplemente me han notificado la denegación y tan tranquilos, de primeras buena fé no veo mucha...
Mi pregunta es, esto es legal? Sé que lo de las prórrogas no es un derecho, sino una especie de acuerdo que tenía yo con la empresa, pero si vengo de una subrogación, esta empresa no debería al menos darme la oportunidad de cogerme el tiempo entero que me quedaba de excedencia? Llevaba 8 años en la empresa y siento que me están echando aprovechándose de la situación.
Muchas gracias de antemano.