Preaviso despido durante permiso de lactancia de trabajador

[MCS]

Hola buenas!!!, una empresa quiere despedir a un trabajador (por varias causas) pero ahora mismo está disfrutando de un permiso de lactancia de un mes mas o menos, me pregunta si es posible hacerle el preaviso del despido de 15 días justo los 15 días antes de que termine su permiso, y que no venga a trabajar. Yo le he comentado que no está bien hecho pero lo que no sé es si es legal directamente o no. De hecho me pega que el trabajador pueda declararlo como nulo, ya no sólo por eso si no por despedirlo justo después del permiso... me huele regular... ¿Sabéis algo sobre esto o algún caso parecido?
Saludos!!

 

[Sanson]

hola

ya puede tener bien atadas y demostrables, las causas del despido, porque como no estén perfectamente explicadas en la carta de despido que se ajusten a derecho y que lo pueda demostrar además de la nulidad seguramente le reclamará indemnización por discriminación y atentar contra el derecho de los trabajadores.

saludos

 

[toni]

Hola buenas!!!, una empresa quiere despedir a un trabajador (por varias causas) pero ahora mismo está disfrutando de un permiso de lactancia de un mes mas o menos, me pregunta si es posible hacerle el preaviso del despido de 15 días justo los 15 días antes de que termine su permiso, y que no venga a trabajar. Yo le he comentado que no está bien hecho pero lo que no sé es si es legal directamente o no. De hecho me pega que el trabajador pueda declararlo como nulo, ya no sólo por eso si no por despedirlo justo después del permiso... me huele regular... ¿Sabéis algo sobre esto o algún caso parecido?
Saludos!!

Igual da 15 dias antes que 15 despues, que se espere a que vuelva para comunicaselo, ahora esta e tiempo de desconexion y "no se le puede molestar"...