Buenos días
En los contratos temporales de duración superior a 1 año, la empresa debe preavisar del fin de contrato al trabajador con 15 días de antelación (o abonar el preaviso).
Si la duración del contrato es inferior a 1 año, no debe preavisar con 15 días.
En caso de baja voluntaria del trabajador, ¿el trabajador debe preavisar siempre con 15 días aunque el contrato sea inferior a 1 año?
Gracias
En los contratos temporales de duración superior a 1 año, la empresa debe preavisar del fin de contrato al trabajador con 15 días de antelación (o abonar el preaviso).
Si la duración del contrato es inferior a 1 año, no debe preavisar con 15 días.
En caso de baja voluntaria del trabajador, ¿el trabajador debe preavisar siempre con 15 días aunque el contrato sea inferior a 1 año?
Gracias