PREAVISO EN DESPIDO DISCIPLINARIO-CONVENIO COLECTIVO

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C

cacereño

Guest
EN EL CONVENIO COLECTIVO DE APLICACION SE DISPONE LA OBLIGACION DE PREAVISAR LAS EXTINCIONES EN TODO TIPO DE CONTRATOS,OPINAIS QUE DICHO ARTICULO SE PUEDE APLICAR A LOS DESPIDOS,EN CONCRETO A UN DESPIDO QUE LA EMPRESA RECONOCE COMO IMPROCEDENTE,YO ENTIENDO QUE NO ,QUE ES ANTIJURIDICO EL QUERER APLICAR DICHO ARTICULO A UN DESPIDO,AUNQUE SEA UN DESPIDO EFECTUADO SOBRE UN TRABAJADOR CON CONTRATO TEMPORAL.

ESPERO VUESTRAS OPINIONES AL RESPECTO,SALUDOS Y GRACIAS.




 

FERNANDO

Miembro conocido
Más que antijurídico, mal explicado. Entiendo que el artículo del convenio no pretende aplicar el preaviso a los despidos disciplinarios, sino a los temporales de cualquier tipo; obra, circustancias, etc...
 

Cleo

Nuevo miembro
Hola cacereño,
yo opino como tú, a mí también me parece absurdo...
a ver q dicen los compañeros,
 
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