Preaviso

[depaula]

Trabajador que firma contrato en abril, eventual con fecha fin 12 de mayo. Ese día una proroga hasta 16 de Junio. Dos días antes de que este termine le ofrecen otra prorroga de 15 días (a mi juicio en fraude), el trabajador no acepta la prorroga pues la empresa no paga.
En el contrato la empresa mete la clausula: "la parte del contrato que formule la denuncia para su terminacion está obligada a notificarlo a la otra con una antelación minima de 15 dias, salvo que se prevea otro plazo en el convenio colectivo aplicable"
Debío el  trabajador preavisar? O en todo caso era la empresa la que debió hacerlo?

 

[FERNANDO]

La cláusula es nula pues, el reglamento, establece que se preavisará con 15 días sólo si el contrato dura más de un año.

 

[JAIMESG]

Si no he entendido mal nos encontratos con un CONTRATO TEMPORAL con una prórroga que la empresa quiere nuevamente prorrogar.
Si es así, creo que no ha lugar a entrar a valorar el tema del preaviso cuando lo que estamos es ante una finalización de contrato que NO SE PUEDE PRORROGAR.
Y por otra parte, salvo que dijera el convenio otra cosa al no ser un contrato de duración superior al año no habría lugar a obligación de preaviso establecida en el artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores en relación con el artículo 15 del citado texto real y normas de desarrollo del citado artículo 15.