PRESENTACIÓN CRA

anegarm

Nuevo miembro
He recibido este correo electrónico:

"Se RECUERDA con carácter general la obligatoriedad de comunicar los conceptos retributivos abonados (CRA), correspondientes al período de liquidación de mayo, hasta el penúltimo día natural del mes de junio respecto de los siguientes CCC:

Izaera orokorrarekin GOGORARAZTEN da maiatzeko likidazio aldiari dagozkion ordaindutako ordainketa kontzeptuak (OOK) ekaineko hilabetearen azkenaurreko egun naturala arte jakinarazi beharra ondorengo KKKei buruz:

CCC/KKK Nombre y apellidos o razón Social/Izen-abizenak edo sozietate-izena


XXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXX"

El incumplimiento de la obligación de presentación de CRA, establecida en el artículo 147.3 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, constituye una infracción grave, en virtud del artículo 22.1 del texto refundido de la ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social. Esta comunicación se remite única y exclusivamente con carácter informativo, sin que genere ningún derecho ni justifique la ausencia de actuaciones respecto a dicha obligación. Para más información puede llamar al servicio de atención telefónica de la Tesorería General de la Seguridad Social, 901 50 20 50.

Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginaren 147.3 artikuluan xedaturiko, OOKen aurkeztu beharra ez betetzeak, Lan-Arloko Arau-Hauste eta Zigorrei buruzko legearen testu bateginaren 22.1 artikulua betez, akats larria da. Jakinarazpen hau informazio modura besterik ez da igortzen, eskubiderik sortu gabe eta delako beharrari buruz jarduketarik eza justifikatu ere ez. Informazio gehiagorako Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorraren telefono bidezko arreta zerbitzura deitu dezakezu, 901 50 20 50."


Veo que los CRA están presentados. ¿Qué quiere decir este correo, que no están presentados?
 

Sergei

Miembro conocido
En el ccc que te indican puede ser que tenga un permiso por nacimiento o una it por el que no se haya enviado datos?
 

Nana

Miembro conocido
Hola!

como dice aquí el compañero Sergei, revisa el CCC que te envían junto a la comunicación recibida, quizás tenga solo un empleado y esté en situación de ERTE, IT, maternidad/paternidad, etc.

O, simplemente, se te haya pasado enviarlo ;) (revísalo bien, hay veces que de una empresa con varios CCC se queda alguno por ahí perdido). Si es este caso, contestas al email indicando que acabas de remitirlo y que perdonen las molestias, bla bla bla a sus pies bla bla bla y te olvidas de dramas

Ya nos dices!!
 

anegarm

Nuevo miembro
Muchisimas gracias por vuestras respuestas.
No tenía ningun permiso ni ninguna IT, por lo que lo he vuelto a enviar....

Por si acaso, contestaré al email, espero que no haya problemas!

Gracias!!!!
 
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