Buenas tardes a tod@s!
Mi consulta es la siguiente; a una empresa le ha sido aprobada por la autoridad Laboral un ERE con reducción de jornada del 20%, la reducción del 20% se aplicará en las jornadas de Lunes a Viernes. Me gustaría saber que coeficiente se le debe aplicar a efectos del cómputo de días en prestación por desempleo y cómo computan los días. Por otro lado, tampoco sé con certeza cómo lo debo informar en el programa de nóminas para que confeccione los certificados de empresa correctamente.
Si me pudierais poner un ejemplo y decir la normativa apra verlo más claro os lo agradecería.
Muchas Gracias por vuestra gran ayuda.
Marta C.
Mi consulta es la siguiente; a una empresa le ha sido aprobada por la autoridad Laboral un ERE con reducción de jornada del 20%, la reducción del 20% se aplicará en las jornadas de Lunes a Viernes. Me gustaría saber que coeficiente se le debe aplicar a efectos del cómputo de días en prestación por desempleo y cómo computan los días. Por otro lado, tampoco sé con certeza cómo lo debo informar en el programa de nóminas para que confeccione los certificados de empresa correctamente.
Si me pudierais poner un ejemplo y decir la normativa apra verlo más claro os lo agradecería.
Muchas Gracias por vuestra gran ayuda.
Marta C.