Prestación paternidad compatibilidad trabajo y reducción jornada

[FJRQ]

Hola,tengo la siguiente duda con un trabajador que acaba de ser padre. Está a jornada completa y me comenta que quiere compatibilizar la prestación por paternidad con su jornada de trabajo en un 50 %, es decir, a media jornada trabajar y el resto la percepción de la prestación. ¿ Es posible? ¿ Cómo debo de solicitarlo y tendría que comunicar a la Tesorería dicha circunstancia?. Muchas gracias.

 

[Sadie]

Sí, si que puede. Tiene que haber acuerdo entre empresario y el trabajador
Este es el modelo

http://www.seg-social.es/wps/wcm/connect/wss/8999dd96-ecca-4970-b4df-2a2f73542946/C-050_Castellano_v2.0_Accesibilidad+31-3-2014.pdf?MOD=AJPERES&CVID=

Aquí tienes más información

http://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Trabajadores/PrestacionesPensionesTrabajadores/10959/28299/28304#28317

Tienes que enviar el certificado de paternidad . Puedes hacerlo online o generar un fichero afi desde tu programa de nóminas y enviarlo por SILTRA.

Este es el manual  para hacerlo online

http://www.seg-social.es/wps/wcm/connect/wss/8d2a5aec-16ff-45e7-84d3-206ec5f049e3/RECEMA+ENERO+2017.pdf?MOD=AJPERES&CVID=

Una vez que lo hayas enviado, espera unos días y saca un IDC del trabajador para comprobar que ya tenga grabada la paternidad ya que el INSS envía los datos a TGSS. Ya no hace falta grabar las suspensiones por prestación de corta duración