Buenos días,
Tengo una pregunta. Un trabajador con contrato temporal, a la terminación del contrato el trabajador decide no renovar aunqué la empresa le ofrecía la renovación del contrato. Tiene derecho el trabajador a la prestación por desempleo, siendo la causa terminación de contrato temporal, aunqué haya sido el mismo que ha decidido no renovar? O en este caso no tiene derecho por considerarse causa voluntaria al trabajador?
Muchas gracias.
Un saludo!
Tengo una pregunta. Un trabajador con contrato temporal, a la terminación del contrato el trabajador decide no renovar aunqué la empresa le ofrecía la renovación del contrato. Tiene derecho el trabajador a la prestación por desempleo, siendo la causa terminación de contrato temporal, aunqué haya sido el mismo que ha decidido no renovar? O en este caso no tiene derecho por considerarse causa voluntaria al trabajador?
Muchas gracias.
Un saludo!