prestacion desempleo fin contrato a instancia trabajador

sophie

Nuevo miembro
Buenos días,

Tengo una pregunta. Un trabajador con contrato temporal, a la terminación del contrato el trabajador decide no renovar aunqué la empresa le ofrecía la renovación del contrato. Tiene derecho el trabajador a la prestación por desempleo, siendo la causa terminación de contrato temporal, aunqué haya sido el mismo que ha decidido no renovar? O en este caso no tiene derecho por considerarse causa voluntaria al trabajador?

Muchas gracias.
Un saludo!
 

Nando_bcn

Miembro conocido
No, porque la empresa (si hace lo que corresponde) indicará como causa de baja la terminacion de contrato temporal a instancia del trabajador, quie, a estos efectos, es como una baja voluntaria.

Saludos
 
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