Muy buenas
Convenio de la industria química
Establece 30 días naturales de vacaciones
Se establecen 2 turnos de 28 días en agosto
Del 18 de julio al 14 de agosto
Del 15 de agosto al 11 de septiembre
¿Sería correcto iniciar las vacaciones el día 15 de agosto (festivo)?
Es decir, al ser días naturales, es indiferente que en los 28 días haya días festivos?
Tengo claro que las licencias retribuídas (matrimonio, fallecimiento, mudanzas, hospitalización, etc) se inician en día laboral pero las vacaciones que se computan por días naturales, entiendo que es indiferente si el primer día es festivo o no (porque si sumamos un día más porque el 15 de agosto es festivo sería una desigualdad con el otro turno que también tiene el día 15 de agosto pero no es el primer día)
Gracias
Convenio de la industria química
Establece 30 días naturales de vacaciones
Se establecen 2 turnos de 28 días en agosto
Del 18 de julio al 14 de agosto
Del 15 de agosto al 11 de septiembre
¿Sería correcto iniciar las vacaciones el día 15 de agosto (festivo)?
Es decir, al ser días naturales, es indiferente que en los 28 días haya días festivos?
Tengo claro que las licencias retribuídas (matrimonio, fallecimiento, mudanzas, hospitalización, etc) se inician en día laboral pero las vacaciones que se computan por días naturales, entiendo que es indiferente si el primer día es festivo o no (porque si sumamos un día más porque el 15 de agosto es festivo sería una desigualdad con el otro turno que también tiene el día 15 de agosto pero no es el primer día)
Gracias