Problema Convenio y Jornada

Medinero

Miembro
Buenas tardes

Me encuentro con un problema de convenio y horas de jornada.
Os cuento,  la empresa tiene dos secciones, una trabaja a turnos, 24 horas 365, y la otra solo mañanas, lunes a Viernes.
Ambas secciones se rigen por el mismo convenio, y este en su redacion dice: jornada anual 1729 y maximo semanal 38,5 horas.
Bien, si en la seccion 24x365, se firmo un acuerdo en el que dice que el computo semanal se hará en promedio semestral, lo que permite superar dicho limite compensandolo con otras semans, en la otra seccion no hay acuerdo (ni estan dispuestos).
Esto conlleva a que la jornada maxima diaria sea de 7,7 horas (38,5/5) y teniendo en cuenta los dias habiles del año, en este caso 221, una jornada anual de 1701,7.
Tengo claro que es obligacion de la empresa la distribucion de jornadas para el cumplimiento del horario .... pero, en este caso, NO ME SALEN LAS CUENTAS.
La empresa me pide una solucion y ahora mismo ya me veo en bucle...
¿Alguien se ha visto en algo parecido? ¿alguna idea aunque sea rebuscada?

Gracias de antemano
 
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