laboralisto
Nuevo miembro
Buenos días,
estoy en una casuística complicada respecto a la promoción interna. Tengo una empresa en la que me comentan que van abrir una posición y que la selección se hará internamente con la mala suerte que de los pocos que se han apuntado son empleados que están de baja IT muy larga.
Si se les rechaza su candidatura automáticamente por estar en una baja de larga duración (además de añadir la peculariedad de llamarles al centro de trabajo para realizar las entrevistas estando de baja y la imposibilidad de incorporarlos a la nueva posición en caso de ser seleccionados) ellos podrían denunciar a la empresa por discriminación?
He intentado buscar jurispruedencia pero no encuentro nada. Muchas gracias!
estoy en una casuística complicada respecto a la promoción interna. Tengo una empresa en la que me comentan que van abrir una posición y que la selección se hará internamente con la mala suerte que de los pocos que se han apuntado son empleados que están de baja IT muy larga.
Si se les rechaza su candidatura automáticamente por estar en una baja de larga duración (además de añadir la peculariedad de llamarles al centro de trabajo para realizar las entrevistas estando de baja y la imposibilidad de incorporarlos a la nueva posición en caso de ser seleccionados) ellos podrían denunciar a la empresa por discriminación?
He intentado buscar jurispruedencia pero no encuentro nada. Muchas gracias!