Hola a todos, FELIZ AÑO 2010¡¡ (más vale tarde que nunca).
Tengo el siguiente caso: un trabajador que lleva 7 años en una empresa con las pagas extras no incluidas en nómina. Ahora la empresa ,con esto de la crisis, quiere prorratear las pagas desde este mes de enero, ¿lo puede hacer sin consultar a los trabajadores?, los trabajadores se pueden negar de alguna forma?.
Por otro lado , este mismo trabajador ha estado ejerciendo una categoria superior a la que tiene en su contrato y cobra por la categoria inferior , ¿hay alguna forma de presionar a la empresa para que le pongan la categoria que le corresponde sin tener que llegar a demandarlos? . Muchas gracias
Tengo el siguiente caso: un trabajador que lleva 7 años en una empresa con las pagas extras no incluidas en nómina. Ahora la empresa ,con esto de la crisis, quiere prorratear las pagas desde este mes de enero, ¿lo puede hacer sin consultar a los trabajadores?, los trabajadores se pueden negar de alguna forma?.
Por otro lado , este mismo trabajador ha estado ejerciendo una categoria superior a la que tiene en su contrato y cobra por la categoria inferior , ¿hay alguna forma de presionar a la empresa para que le pongan la categoria que le corresponde sin tener que llegar a demandarlos? . Muchas gracias