Tengo a una señora que la contratan de empleada de hogar. Ya estuvo en esa familia hace como un año creo. La despidieron porque la señora que cuidaba se murio y la dejan a la pobre mujer a dos años y medio de su jubilacion porque no tiene cotizacion.
La señora tiene setenta y pico años y doce años y medio de cotizacion.
La ha hecho una putada de la hostia asi que le he convencido para que siga currando pero claro no a jornada completa.
la pregunta: cuantas horas tiene que poner para que le cuenten dias completos para su jubilacion??
y como se comunica que trabaja todos los dias .
Porque yo puedo poner en el contrato que trabaja todos los dias pero si la tesoreria no tiene conocimiento estoy jodido.
Ya se lo he preguntado a TONI, pero entre sus dudas y las que me crea a mi
La señora tiene setenta y pico años y doce años y medio de cotizacion.
La ha hecho una putada de la hostia asi que le he convencido para que siga currando pero claro no a jornada completa.
la pregunta: cuantas horas tiene que poner para que le cuenten dias completos para su jubilacion??
y como se comunica que trabaja todos los dias .
Porque yo puedo poner en el contrato que trabaja todos los dias pero si la tesoreria no tiene conocimiento estoy jodido.
Ya se lo he preguntado a TONI, pero entre sus dudas y las que me crea a mi
