Hola a tod@s, con las nuevas leyes ando mas que perdido, me gustaria que me aconsejarais que bonificaciones tendria la empresa por contratar de forma indefinida o con caracter temporal a un trabajador de 53 años, inscrito en INEM y que cobra la paga de 400 euros. Necesito que me asesoreis, Muchas gracias. oscar
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que contrato aplicar y que bonificacion
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Puedes hacer un contrato especial de mayores de 52 años:
El contrato será a tiempo completo, el trabajador cobrará la mitad del subsidio y la empresa se ahorrará del salario a pagar el subsidio perbido por el trabajador, la empresa tendrá una deducción del 50% de las cuotas empresariales por contingencias comunes. Además, si cumple con lo dicho en la ley 35/2010, también tendrá derecho a la bonificación que allí se establece.
El contrato será a tiempo completo, el trabajador cobrará la mitad del subsidio y la empresa se ahorrará del salario a pagar el subsidio perbido por el trabajador, la empresa tendrá una deducción del 50% de las cuotas empresariales por contingencias comunes. Además, si cumple con lo dicho en la ley 35/2010, también tendrá derecho a la bonificación que allí se establece.
gracias por tu respuesta. Leyendo la Ley 3572010 como me apuntabas he visto que hay una bonificacion de la cuota empresarial de 100 euros mensuales durante 3 años. En todo caso la decuccion del 50% que me dijiste no se aplicaria no? es solo para contratos temporales no?
Si no fuera asi, que bonificacion se aplica?
espero tu respuesta y gracias de nuevo
Si no fuera asi, que bonificacion se aplica?
espero tu respuesta y gracias de nuevo