Buenos días,
el caso os parecerá un poco chistoso pero tengo el caso de un hijo que trabaja por la empresa de su madre como autónomo colaborador de un familiar, el cual está teniendo conflictos con otros trabajadores.
El caso es que me pregunta si se le puede aplicar alguna amonestación bajo algún régimen disciplinario.
Yo le he comentado que el régimen disciplinario de un familiar colaborador es el mismo que tiene en su vida personal y que lo tiene que resolver como lo resoldria si estuviera en su casa.
Le he comentado que en todo caso, si quiere algo más formal en tema de sanciones, que lo pase a trabajador por cuenta ajena ya que conviven y es menor de 30 años (sin cotizar paro), así le podrá aplicar las sanciones que regula el ET y Convenio Colectivo.
¿Qué opináis?
Gracias.
Saludos,
el caso os parecerá un poco chistoso pero tengo el caso de un hijo que trabaja por la empresa de su madre como autónomo colaborador de un familiar, el cual está teniendo conflictos con otros trabajadores.
El caso es que me pregunta si se le puede aplicar alguna amonestación bajo algún régimen disciplinario.
Yo le he comentado que el régimen disciplinario de un familiar colaborador es el mismo que tiene en su vida personal y que lo tiene que resolver como lo resoldria si estuviera en su casa.
Le he comentado que en todo caso, si quiere algo más formal en tema de sanciones, que lo pase a trabajador por cuenta ajena ya que conviven y es menor de 30 años (sin cotizar paro), así le podrá aplicar las sanciones que regula el ET y Convenio Colectivo.
¿Qué opináis?
Gracias.
Saludos,
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