Reclamación salarial a empresa + mutua

[Javie]

Buenos días,

He de hacer una reclamación de cantidad dado que un trabajador estaba dado de alta a media jornada y trabajaba a tiempo completo. La duda es q parte de ese período estuvo de baja médica...dudas:

a) la reclamación he de hacerla a la empresa y a la mutua, no ?

b) He de poner el desglose de cantidades q pertenecen a la mutua y a la empresa o puedo poner el total mensual sin desglosar q cantidad pertenece a cada demandado ??

Graciasss

 

[Javie]

Me podéis aclarar mis dudas??
Graciass

 

[FERNANDO]

A la mutua?; por qué?; si la empresa es la responsable del pago, sólo ella será responsable del pago de la prestación.

 

[Javie]

Fernando, gracias como siempre.

La Mutua no tendría responsabilidad pese a que el trabajador estaba de baja médica por la empresa no tener al trabajador dado de alta la jornada completa, quieres decir eso?

 

[FERNANDO]

A ver, si la empresa no paga la IT por pago delegado, siempre lo puedes pedir a la mutua directamente.

 

[Javie]

No lo pagó por pago delegado puesto que no lo tenía dado de alta esa otra media jornada que reclamo... imagino q la mutua, salvo q exista una sentencia q diga q la otra media jornada q reclamo se trabajo, pero ni se cotizó, ni se pagó...

Por eso comentaba si tenía q desglosar la parte q le tocaría a cada uno, al no haber habido pago delegado...

Graciass

 

[FERNANDO]

Imagino que la baja es por contingencias comunes,donde la gestión corresponde a la mutua, pero la declaración la hace el INSS. En este caso, debes de solicitar al INSS que la mutua anticipe la prestación,pero probando la mayor jornada realizada (una inspección de trabajo podría ir bien). Entonces, el INSS respondería. seguramente deberás interponer reclamación previa y, si no te hacen caso, pues que sea el juez el que declare si hay o no mayor jornada y mayor IT a percibir, siendo responsable la empresa, pero debiendo adelantar la mutua la prestación en ese caso. Demandarás a todos: empresa, INSS , mutua y TGSS.

 

[Javie]

La baja es por accidente de trabajo por lo que entiendo q el inss y tesorería se quedarían fuera de la reclamación previa por lo q la demanda debería ser a la mutua y la empresa... correcto??

Si esto es correcto debería poner papeleta de conciliación a la empresa y a la vez reclamación previa a la mutua y luego unir estas dos conciliaciones a una única demanda a mutua y empresa... correcto??

Gracias Fernandoooo

 

[FERNANDO]

No, la única responable es la Mutua, y no la empresa: reclamación previa delante de la mismo y, eso sí, demanda a todo lo que se menea:
INSS, TGSS y empresa. Ya alegarán ellos la falta de legitimación pasiva y punto.

 

[Javie]

Graciasss