reclamacion contra el despido y desempleo

[val2005]

Buenos días.

A un trabajador se le ha despedido por causas disciplinarias. El trabajador va a reclamar la improcedencia del mismo. ¿es posible tramitar la prestación de desempleo aunque se vaya a reclamar contra el despido?

 

[JuanM]

El despido disciplinario causa baja en seguridad social como baja NO VOLUNTARIA, con lo que sí puede solicitar el desempleo.

 

[val2005]

O sea que puedo tramitar el desempleo y seguir impugnando el despido, ¿no?

En caso de que cobrara desempleo y readmitiesen al trabajador ¿que pasaría con lo que ha cobrado del paro?

 

[aprendiz]

Efectos para el trabajador:

Las cantidades percibidas por éste en concepto de prestaciones por desempleo se considerarán indebidas por causa no imputable al trabajador. Se compensan con los salarios de tramitación dejados de percibir que corresponde abonar al empresario.

Efectos para el empresario:

a) Deberá ingresar a la Entidad Gestora las cantidades percibidas por el trabajador, deduciéndolas de los salarios dejados de percibir que hubieran correspondido, con el límite de la suma de tales salarios.

b) Deberá instar el alta en la Seguridad Social con efectos desde la fecha del despido o extinción inicial, cotizando por ese período, que se considerará como de ocupación cotizada a todos los efectos.

Fuente: art. 209.5.b) de la LGSS y art. 56 del E.T.

Saludos.