Buenas compañeros,
Reclamacion ante el SMAC en la que el trabajador reclama a la empresa el pago de varios dias festivos trabajados durante 2016 y 2017 (tiene razón ya que los trabajó como si fueran días normales) puede ahora el empresario ofrecer a cambio que se tome los días de descanso correspondientes¿? . Entiendo que sí, pero es obligatorio que el trabajador acepte los días de descanso o si prefiere cobrarlos puede escoger? En caso de desacuerdo quien tendría razón?
Gracias!
Reclamacion ante el SMAC en la que el trabajador reclama a la empresa el pago de varios dias festivos trabajados durante 2016 y 2017 (tiene razón ya que los trabajó como si fueran días normales) puede ahora el empresario ofrecer a cambio que se tome los días de descanso correspondientes¿? . Entiendo que sí, pero es obligatorio que el trabajador acepte los días de descanso o si prefiere cobrarlos puede escoger? En caso de desacuerdo quien tendría razón?
Gracias!