RECLAMACION TRABAJADOR

smb

Nuevo miembro
HOLA A TODOS.

TENGO UN PROBLEMA CON UN TRABAJADOR DEL SECTOR DE HOSTELERIA, ES CAMARERO Y SE LE RESCINDIÓ EL CONTRATO POR NO SUPERAR EL PERIODO DE PRUEBA A LOS VEINTICINCO DIAS DE EMPEZAR. AHORA DEMANDA PORQUE EMPEZO A TRABAJAR DOS DÍAS ANTES DE DARLE DE ALTA. LA CUESTIÓN ES QUE YO ENTIENDO QUE AUNQUE SE CONSIDERASE UNA RELACIÓN INDEFINIDA ESTARIA TODAVÍA EN PERIODO DE PRUEBA Y POR TANTO LA RESCISIÓN SERÍA VALIDA. POR FAVOR ESTAIS DEACUERDO???
 

FERNANDO

Miembro conocido
El problema es si se comenzó a prestar servicios antes de concertar el periodo de prueba. Si es así, el trabajador tiene razón.
 
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