Hola Compañeros:
Tengo un caso encima de la mesa y creo que la forma de actuar es la siguiente, me gustaría saber vuestra opinión.
Trabajador baja voluntaria en la empresa (ha encontrado un trabajo en otro sitio), y la empresa anterior le debe 10 nóminas y le ha hecho un documento de reconocimiento de deuda y pagos aplazados. Un total de 16000 +-
Mi recomendación ha sido que debe presentar conciliación y demanda por cantidades ya que ante una insolvencia (+ que probable) FOGASA no abonará ningún acuerdo privado.
Por otro lado. El reconocimiento de deuda ya está firmado ¿ Puede presentar la demanda igualmente, no?
Muchas Gracias
Tengo un caso encima de la mesa y creo que la forma de actuar es la siguiente, me gustaría saber vuestra opinión.
Trabajador baja voluntaria en la empresa (ha encontrado un trabajo en otro sitio), y la empresa anterior le debe 10 nóminas y le ha hecho un documento de reconocimiento de deuda y pagos aplazados. Un total de 16000 +-
Mi recomendación ha sido que debe presentar conciliación y demanda por cantidades ya que ante una insolvencia (+ que probable) FOGASA no abonará ningún acuerdo privado.
Por otro lado. El reconocimiento de deuda ya está firmado ¿ Puede presentar la demanda igualmente, no?
Muchas Gracias