RECONOCIMIENTO DE IMPROCEDENCIA

[TER]

Se va a despedir a un trabajador reconociendo la improcedencia.
La indemnización supone un importe no muy elevado(600 €) ya que la antigüedad y salario son bajos.
Yo depositaría en en Juzgado la Indemnización, pero me comenta la empresa que le hace una transferencia o le entrega cheque.
¿Veis problema en no depositar en Juzgado?
¿Surte los mismos efectos el hacer la transferencia que depositar?( respecto a parar salario tramitación ...)
Gracias.

 

[Raquel GR]

Si el trabajador está de acuerdo y sabeis que en el acto os va a firmar y prestar su conformidad como si se lo dais en metálico y así se hace constar en la misma carta, sin problemas, el problema viene si el trabajador no está de acuerdo con el despido y os reclama, en ese caso para paralizar salarios no vale la transferencia bancaria, mejor consignación que para eso está.

 

[TER]

De acuerdo. Muchas gracias Raquel.