Buenos días,
Mi empresa (de menos de 100 trabajadores) solicitó en agosto de 2010 un año de suspensión temporal de los contratos y a mi se me aplicó el 100% de afectación, eso significa que no volveré a mi puesto de trabajo hasta marzo 2011 y por entonces habré consumido casi todo mi paro.
Además hay muchas probabilidades de que despidan a un número inferior de 10 trabajadores.
Según tengo entendido, en el El R.D. de marzo 2009 sobre el fomento del empleo se dice expresamente que la reposicion de la prestacion por desempleo tendrá un maximo de 120 dias.
El INEM me ha dicho que si me despiden por causas objetivas no recupero paro (?¿?¿), por lo tanto y según las condiciones anteriormente citadas, si me despiden a mi sola (1)¿sería objetivo el despido? y de ser así (2)¿podré recuperar los 120 dias?
Gracias.
Mi empresa (de menos de 100 trabajadores) solicitó en agosto de 2010 un año de suspensión temporal de los contratos y a mi se me aplicó el 100% de afectación, eso significa que no volveré a mi puesto de trabajo hasta marzo 2011 y por entonces habré consumido casi todo mi paro.
Además hay muchas probabilidades de que despidan a un número inferior de 10 trabajadores.
Según tengo entendido, en el El R.D. de marzo 2009 sobre el fomento del empleo se dice expresamente que la reposicion de la prestacion por desempleo tendrá un maximo de 120 dias.
El INEM me ha dicho que si me despiden por causas objetivas no recupero paro (?¿?¿), por lo tanto y según las condiciones anteriormente citadas, si me despiden a mi sola (1)¿sería objetivo el despido? y de ser así (2)¿podré recuperar los 120 dias?
Gracias.