Hola!
Llevo 2 años en mi empresa, junto a mis otros 2 compañeros. en abril de este año me subieron las horas de 35 a 40, siendo mi contrato un código 200.
Este mes me bajaron a 30hs sin aviso, pero antes de que comience el mes modificaron el horario y nos pusieron nuevamente a 40hs. Hoy 21 de noviembre nos pasaron el horario del próximo mes y resulta que nos bajaron a 30hs y además nos pusieron horario partido 1 semana al mes. Puedo negarme a este cambio? De ser así tendría derecho a indemnización ?
Llevo 2 años en mi empresa, junto a mis otros 2 compañeros. en abril de este año me subieron las horas de 35 a 40, siendo mi contrato un código 200.
Este mes me bajaron a 30hs sin aviso, pero antes de que comience el mes modificaron el horario y nos pusieron nuevamente a 40hs. Hoy 21 de noviembre nos pasaron el horario del próximo mes y resulta que nos bajaron a 30hs y además nos pusieron horario partido 1 semana al mes. Puedo negarme a este cambio? De ser así tendría derecho a indemnización ?